鴻海鄭州廠 新激勵政策出爐

鴻海鄭州廠 新激勵政策出爐

鴻海富士康鄭州廠爲感謝同仁參與疫情期間的閉環管理,積極配合公司生產安排,近日宣佈最新的激勵政策,在12月部分,舉凡11月1日前到職且於12月6日至12月31日期間正常出勤天數超出10天以上的正式工,可望享有人民幣8,000~1萬元不等的持續服務激勵,另派遣工部分,雖然持續服務激勵下修至人民幣4,000~6,000元,但仍得持續享有原有的入職簽約獎金。

瑞丝薇斯朋二婚告终 争取10岁儿抚养权

除此之外,全體正常出勤全體員工含新入職者,12月若出勤天數達26天,還有一筆爲數人民幣3,000元的閉環暖心補貼可以領,若出勤天數不足,補貼金額則按實際出勤天數來折算。

元月部分,爲鼓勵鄭州廠11月1日前入職、正常出勤全體員工,只要出勤天數達10天以上的,依約得享有人民幣3,000~7,000元不等的持續服務激勵金,派遣工部分亦有人民幣1,500~3,000元的持續服務激勵金可領。

惟不同於12月的閉環暖心補貼,因應農曆春節期間,元月的補貼名目應景的改爲「新年大禮包」,金額則大幅調升至人民幣6,000元,較12月給出的閉環暖心補貼金額還多出1倍,不過要拿到此項補貼,必須在元月累計出勤天數達到23天以上。

南斗昆仑 小说

台中一选区蓝白合有望? 朱立伦这么说

喜欢

不满美批准售台 爱国者3型飞弹延寿案!北京宣布 制裁洛克希德